ここまで名前を聞いて楽しくなる場所はないでしょう。
ディズニーランドに行きたいと誰もが夢を見ています。行っても非日常の空間があり、夢の世界が待っています。
不況にも強いオリエンタルランドですが、そこには重要なキーワードがありました。「人材」です。
他の企業も人材の育成に力を入れていますと言っていますが、いざ不況になるとその大切な人を簡単に解雇させるのが一般企業です。
オリエンタルランドは、その人材を大切にしています。やりがいのある仕事にして、人が人を評価するのではなく、誰もが認める仕事をすると自然に評価される仕組みを作っています。
プラス思考です。一般の企業も見習わなくてはいけませんね。言っている事とやっている事が正反対では、せっかくの人材が活きてきません。
イメージとそれに負けないくらいの人材、これが不況を生き残るためのキーワードかと考えます。
不況に負けないオリエンタルランド 東京ディズニーリゾート強さの秘密
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081223-00000000-sh_mon-bus_all
